Digital_2_Digitaler Wandel im Beruf

Bildungsangebote

Digitaler Wandel


Digitaler Wandel im Beruf


Digitaler Wandel im Beruf- AZAV zertifiziert

 

Zielsetzung:

Dieser Kurs spricht konkret digitale Profilveränderungen an, die alle beruflichen Branchen gleichermaßen betreffen und zielt darauf ab, Sie mit Trends und neuen Technologien vertraut zu machen und Ihnen grundlegende digitale Kernkompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 zu vermitteln, auf welche Sie dann branchenspezifisch aufbauen können.


Sie erlernen wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten im selbständigen und verantwortungsvollen Umgang mit Datenverarbeitung, digitaler Kommunikation, Erstellen von Texten und Inhalten, Problemlösungen und Datensicherung und -schutz. 


Mit diesem Kurs sind Sie besten ausgerüstet für die Arbeitswelt von heute und vielseitig einsetzbar!

 

Zielgruppe :

  • Arbeitssuchende Frauen und Männer
  • Berufsrückkehrer/Wiedereinsteiger

 

Voraussetzungen:

  • Lesekompetenz & mathematisch-numerische Grundkompetenzen


Kursinhalte:

Abschluss

DATEY Zertifikat


Orte

DATEY Schulungszentren

virtuelles Klassenzimmer


Kursdauer

320 Unterrichtseinheiten

Mo-Fr von 8:00 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache


Fördermöglichkeiten: - bis zu 100% förderbar!

  • Bildungsgutschein
  • Deutsche Rentenversicherung
  • Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr
  • Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU)





  • Digitaler Wandel im Beruf (5 UE)
    • Einführung Digitalisierung und Arbeit 4.0 
    • Digitale Kompetenz

  • Megatrends der Arbeit 4.0 (60 UE)
    • Berufliche Megatrends und deren Einflussfaktoren (von der 1. zur 4. Industriellen Revolution) 
    • Maschinen lernen das Denken: Künstliche Intelligenz und Algorithmen 
    • Maschinen als Kollegen, Kooperationspartner und Kontrolleure 
    • Veränderungen des Arbeitsverhältnisses 
    • Entwicklungsprognosen und Anforderungsprofile für ausgewählte Berufsfelder 
    • Berufsfeldanalyse basierend auf dem Input der Teilnehmenden: 

       - Welche Berufsfelder kommen in Frage?

       - Welche Kompetenzen sind hierfür essentiell?                   

       - Welche Kompetenzen sind vorhanden?


  • Digitale Geräte, Systeme, Tools und Prozesse (100 UE)
    • Vom PC bis zur Datenbrille und Wearables  
    • Speichermedien und Zubehör 
    • Anschluss, Installation + Nutzung einzelner Hardwarekomponenten 
    • Betriebssysteme (Windows, Linux, Android, Apple IOS) 
    • Internet / IoT (Internet of things) 
    • Anwendungssoftware und Apps 
    • Pflege und Wartung von Hard- und Software (Downloads, Updates, Antiviren etc.) 
    • Dokumentations- und Lesekompetenz im Umgang mit Daten 
    • Grundlagen MS Word, MS Excel, MS PowerPoint 
    • Digitaler Bewerbungsprozess 

  • Digitales Wissensmanagement (80 UE)
    • Grundlagen vernetztes Arbeiten 
    • Online-Recherche, Wissen online aneignen 
    • Datenbanken und Informationsverteilungssysteme (Intranet, Dropbox, Google Drive) 
    • Kommunikationssysteme (Slack, Zoom, Google Hangout) 
    • Kollaborationssysteme (Trello, Desk Time, Asana) 
    • Social Media (Wikis, Foren, Social Bookmarks, Blogs, Soziale Netzwerke) 
    • E-Mails und allgemeine Kommunikationsregeln 
  • Datenschutz und –sicherheit (50 UE)
    • Datenschutz und Sicherheit 
    • Passwörter und Authentifizierung – Identitäts- und Berechtigungsmanagement 
    • Grundlagen der EU-DSGVO 
    • Sicherheitseinstellungen und Verschlüsselungsmöglichkeiten 
    • Datenschutz in Social Media 
  • Abschluss (5 UE)

    Reflexion & Präsentation des Gelernten 


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