Den Wandel führen

Ort: DATEY Schulungsgebäude | Tagungshotel | Inhouse

Beschreibung:

Dieser Kurs widmet sich der ständig wachsenden Rolle vieler Manager und Führungskräfte bei der Führung von Wandel. Ziel muss es sein, Widerstände gegen den Wandel innerhalb der Organisation zu bekämpfen und Veränderungen nicht als Übel, sondern als Chance zu begreifen.

Diese Einstellung muss sich bei alle Mitarbeiterschichten, einschließlich der Führungskräfte, durchsetzen, denn oft scheitern Veränderungsprozesse an Widerständen aus der Managementebene. darüber hinaus müssen die Notwendigkeit des Wandels, die daraus resultierenden Ziele und die Bedeutung der Arbeit jedes Einzelnen für die Erreichung dieser Ziele allen Mitarbeitern vermittelt werden.

Scheitert dies, so kann es zu Missverständnissen und Frusterlebnissen führen, die Produktivität wird beeinträchtigt, die gesetzten Ziele oft nicht erreicht.